塑造團隊精神的十大關鍵

小的成功靠個人，大的成功靠的是團隊！未來的競爭是團隊學習力的競爭。

1. 一個團隊必須有明確的共同愿景。一是目標，二是戰略規劃。愿景概括了企業的未來目標、使命及核心價值，是企業哲學中最核心的內容，是企業最終希望實現的圖景。它就像燈塔一樣，始終為企業指明前進的方向，指導著企業的經營策略、產品技術、薪酬體系甚至商品的擺放等所有細節是企業的靈魂。愿景分為個人愿景、團隊愿景、組織愿景。

2. 完美的機制規則。具有合理的利益分配體制。

3. 一個團隊必須有一個領導核心。核心是一個人或一個團隊。

4. 團隊的使命感。領導者領導的是使命和價值觀。團隊的精髓是使命感。

5. 團隊價值觀：品質、服務、專業、效率。

6. 團隊精神。亮劍精神——一個部隊的軍魂。未來要贏在團隊。

7. 團隊各成員之間必須相互的信賴。相互溝通、信賴。

8. 團隊各成員之間必須相互的幫助。奉獻的精神。

9. 團隊要有良好的氛圍。氛圍就是良好的文化和環境。好的氛圍會讓人才變得更加優秀，不好的氛圍會讓一流的人才變得愚笨。塑造一流戰斗力的狼性團隊。

10. 一個團隊要有良好的運行規則和程序。良好的規章管理制度和倫理道德。獎罰分明，公平、公開、公正。